| Автор |
Дата |
Опрос предполагаемых участников |
| Pages:
1
2
»
|
|
16.8.2012 12:39 |
Некоторые устроители практикуют предварительные опросы, чтобы уже на этом этапе отсеять неподходящих слушателей. Организовываем для продавцов парфюмерии - на продвижение по карьерной лестнице. Как понять, кто из них потенциально способен просто по письменным тестам? |
|
18.8.2012 17:22 |
Обычно тренинг и посещают, чтобы восполнить недостающие пробелы, что-то в себе изменить. Те, у кого все отлично вряд ли придут на занятия. А вы собираетесь отсеивать сразу тех, кто нуждается в помощи. Так не для этого ли они и обратились к вам? |
|
27.8.2012 19:57 |
По письменным первым тестам ничего не будет понятно. Отсев можно провести после нескольких занятий. Тогда будет ясно, кто из слушателей не воспринимает ничего из прошедшего семинара и не сможет применить в жизни полученные зхнания. |
|
28.8.2012 10:08 |
Если человек заплатил за занятия и горит желанием их посещать, то как можно его отсеить? И нужно ли? Быть может он на первых порах не проявляет успехов и знаний, но в конце окажется одним из лучших? Порой, чтобы раскрыться, человеку нужно время. |
|
06.9.2012 15:07 |
Некоторые не хотят просто раскрывать своих секретов при других слушателях. Наверно надо так поставить на занятиях тесты, чтобы смогли раскрыться все стороны продавцов. иногда ведь у человека просто нет настроения в первый день семинара. |
|
10.9.2012 12:23 |
Настроения нет у них... Кстати, тесты должен ведь составлять психолог, значит на подсознание работать долны они. |
|
29.9.2012 22:44 |
Если у человека не совсем адекватная психика, то сможет ли человек в состоянии стресса ответить правильно на вопросы психолога? Скорее всего нет. Вот и получается, что настроение влияет на ответы. Тут никакой психолог не поможет, пока не знает причину стресса или плохого настроения. |
|
02.10.2012 12:34 |
pugovka, психологи есть в штате? Вот им и дайте задание. Я могу ссылки сбросить на примерные тесты, если хотите. |
|
03.10.2012 21:18 |
Sirena права. Не придут знающие на семинар по своей воле. А те кто не знает не смогут правильно ответить на вопросы. Вот таких быстрее надо на треннинг отправлять. Тогда хоть как-то свой уровень повысят. |
|
05.11.2012 13:01 |
pugovka, интересно, а как человеку говорят, что он не подходит? Письмо присылают с извинениями? Вообще-то это не позиция организатора тренинга, им все люди важны и нужны. |
|
05.11.2012 19:07 |
"... Вот таких быстрее надо на треннинг отправлять. Тогда хоть как-то свой уровень повысят."
А может и профессионалами своего дела станут. Некоторым просто нужно дать толчок. Отсеить же можно после нескольких занятий, если после толчка никаких результатов все равно не будет наблюдаться. |
| Pages:
1
2
»
|
