Автор |
Дата |
Как стать лидером? |
Pages:
1
2
3
4
»
|
|
22.2.2010 07:21 |
Подскажите, как стать лидером в коллективе, чтобы к твоему мнению прислушивались коллеги? |
|
25.2.2010 12:23 |
Попробуйте для начала, по собственной инициативе помочь коллеге исправить что-то в его работе. Главное тонко показать, что вы более компетентны, однако расположены к нему благодушно. |
|
26.2.2010 16:07 |
А не получится ли, что он подумает о том, что я считаю себя умнее всех, а его тупым работником? |
|
12.3.2010 13:51 |
Ключевое слово в моем ответе было - тонко показать, что вы более компетентны)))) |
|
25.3.2010 07:12 |
Я уверен, что лидерами не становятся, а рождаются. Эти качества должны быть заложены в человеке изначально. Ведь если "мямлю" учить таким способностям, вряд ли он сможет, чисто исходя из своей натуры, применить эти знания. |
|
25.3.2010 13:32 |
Рождаться лидерами- это одназначно, но не все так плохо, если и научить человека лидерским качествам.
Бывает, что человек так быстро все схватывает, что диву даешься.
|
|
16.4.2010 09:06 |
В любом случае в человеке должна быть особая "жилка" - задатки руководителя. Действительно не каждый может стать лидером и сколько бы усилий не прилагалось результат будет отрицательным. |
|
27.4.2010 16:42 |
Чтобы стать лидером нужно уметь понимать людей и завоевывать их доверие,но при этом лидерская жилка имеет большое значение. |
|
28.4.2010 00:56 |
То же верно. Главное завоевать доверие и уважение к себе как к человеку, а потом уже как к сотруднику и т.д. |
|
30.4.2010 16:43 |
Харизма нужна, и ещё умение подавлять, подчинять...
не всем дано знаете ли...многие просто любят свободу и изначально сильнее Вас...
Rambler - доверие и уважение...это детство - лидер подчиняет, подавляет всегда, по другому никак. |
|
11.5.2010 12:18 |
Лидер это- умение мотивировать, вдохновлять, убеждать, это уверенность в себе. А не подавление и подчинение людей. |
Pages:
1
2
3
4
»
|