| Автор |
Дата |
Кейсы и их применение |
| Pages:
1
2
»
|
|
15.6.2012 13:40 |
Иной раз нужно определить, нужен ли вашим сотрудникам или вам тот или иной тренинг. Как раз для таких ситуаций используют кейсы - чтобы оценить степень нехватки или владения теми или иными навыками. И вот я подумала - а что мешает тренеру построить кейсы так, чтобы они несомненно указывали на нехватку навыка? Зарабатывать-то надо. |
|
21.6.2012 21:26 |
black_wood, если доказать культурно, что у человека нехватает навыка, то это только на пользу дела. А если просто прийти и сказать, что человек некомпетентен, то наживешь себе врага, а не нового клиента. |
|
28.6.2012 16:27 |
))) А что идея.)
Каждый зарабатывает свой хлеб как может. Но лишь опытный тренер может преподнести все так, чтобы человек поверил в необходимость этого тренинга. Если получится дерзайте. |
|
08.7.2012 10:06 |
Другими словами, это тест? Зачем пудрить голову человеку, скажите просто. Эта иностранная терминология многим мешает правильно понимать суть. |
|
16.7.2012 17:12 |
Суть не в этом. Вопрос то о том, не построить ли эти самые кейсы (тесты), чтобы они указывали на необходимость посещения тренингов, так? Чтобы работа всегда была у тренера? ) Можно конечно, правда будет это несколько нечестно.)
|
|
16.7.2012 22:38 |
К тому же на каждую профессию придется делать определенные тесты. Не будем же мы бухгалтера тестировать по врачебному тесту и наоборот. Поэтому надо вначале составить несколько тестов. |
|
08.8.2012 14:14 |
Ну, компани обычно специализированные тренинги предлагают, соответственно и кейсы у них направленные уже. |
|
16.8.2012 22:25 |
Польза от такого теста все равно будет. Ведь не знает же тренер наверняка, что работник не пройдет тест. Если только вопрос теста не имеет двойного правильного ответа. |
|
04.9.2012 08:18 |
Зачем мудрить. Предварительные тесты давно используются, возьмите те же "Вестники". А сейчас просто название новое приудмали. |
|
10.9.2012 17:26 |
"...Если только вопрос теста не имеет двойного правильного ответа."
Зачастую именно так и делается. Что человек не знает какой из двух, а то и нескольких вариантов правильный. |
|
17.9.2012 09:30 |
Ну, это чистой воды мошенничество. Если иметь в виду честного предпринимателя, то он найдет способ применить тест так, чтобы нужда в тренинге нашлась. |
| Pages:
1
2
»
|
