"Mos-Training" - курсы, тренинги, семинары

тренинги, семинары

 
  Коучинг | Тренинги продаж | Языковые курсы | Логистика | Менеджмент | Маркетинг | Реклама | Подбор персонала
    тренинги семинары    
         
 

Главная / форум / Тренинговый бизнес / Кейсы и их применение

Логин: Пароль:
Зарегистрироваться | Вспомнить пароль | Правила форума

Автор Дата Кейсы и их применение
Pages:   1    2    » 
15.6.2012 13:40 Иной раз нужно определить, нужен ли вашим сотрудникам или вам тот или иной тренинг. Как раз для таких ситуаций используют кейсы - чтобы оценить степень нехватки или владения теми или иными навыками. И вот я подумала - а что мешает тренеру построить кейсы так, чтобы они несомненно указывали на нехватку навыка? Зарабатывать-то надо.
21.6.2012 21:26 black_wood, если доказать культурно, что у человека нехватает навыка, то это только на пользу дела. А если просто прийти и сказать, что человек некомпетентен, то наживешь себе врага, а не нового клиента.
28.6.2012 16:27 ))) А что идея.)
Каждый зарабатывает свой хлеб как может. Но лишь опытный тренер может преподнести все так, чтобы человек поверил в необходимость этого тренинга. Если получится дерзайте.
08.7.2012 10:06 Другими словами, это тест? Зачем пудрить голову человеку, скажите просто. Эта иностранная терминология многим мешает правильно понимать суть.
16.7.2012 17:12 Суть не в этом. Вопрос то о том, не построить ли эти самые кейсы (тесты), чтобы они указывали на необходимость посещения тренингов, так? Чтобы работа всегда была у тренера? ) Можно конечно, правда будет это несколько нечестно.)
16.7.2012 22:38 К тому же на каждую профессию придется делать определенные тесты. Не будем же мы бухгалтера тестировать по врачебному тесту и наоборот. Поэтому надо вначале составить несколько тестов.
08.8.2012 14:14 Ну, компани обычно специализированные тренинги предлагают, соответственно и кейсы у них направленные уже.
16.8.2012 22:25 Польза от такого теста все равно будет. Ведь не знает же тренер наверняка, что работник не пройдет тест. Если только вопрос теста не имеет двойного правильного ответа.
04.9.2012 08:18 Зачем мудрить. Предварительные тесты давно используются, возьмите те же "Вестники". А сейчас просто название новое приудмали.
10.9.2012 17:26 "...Если только вопрос теста не имеет двойного правильного ответа."
Зачастую именно так и делается. Что человек не знает какой из двух, а то и нескольких вариантов правильный.
17.9.2012 09:30 Ну, это чистой воды мошенничество. Если иметь в виду честного предпринимателя, то он найдет способ применить тест так, чтобы нужда в тренинге нашлась.
Pages:   1    2    » 

Чтобы участвовать в обсуждении тем форума Вы должны авторизоваться!

Наши новости

19.11.2008

Предпринимательские семинары-тренинги в...
С 11 по 16 сентября в Хакасии в Алтайском и Аскизском районах прошли семинары-тренинги «Повышение уровня предпринимательской компетентности и...

22.09.2008

Ярмарка социальных проектов в Ишиме
В Ишиме прошла первая зональная выставка-ярмарка социальных проектов некоммерческих организаций. Организатором мероприятия стал Благотворительный фонд...

14.07.2008

Где "учат" родительской любви?
В Ижевске, столице Удмуртии. Весь июль и август здесь будут проводиться бесплатные тренинги и лекции для родителей, в рамках республиканского проекта...

 

Навигация

Тренинги: обучаемся самостоятельно
Для корпоративных клиентов
Финансы и юридические услуги
Поговорим о психологии
Тренинг командообразования
Работа с клиентом
Тренинги для руководителей
Личная эффективность
Тренинговый бизнес
Собственная тренинг-компания
Помещение для тренинга
Тренинги и семинары: в чём специфика

Сегодня на форумах

Как притягивать деньги »
Сотрудники скучают »
Я пессимист »
Живу бесцельно »
Страх в общественных »
Стрес-тренинг »
Что такое коучинг »

Все темы форума

Голосование

Как часто вы посещаете тренинги или семинары?
Результаты опроса

SitePress.Ru - создание сайтов Создание и продвижение сайтов

 
   
  © 2007 - 2009 "Mos-Training" - курсы, тренинги, семинары Интернет-статистика